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3 都是劳动者，你为什么不支持罢工？
📌 关于这场罢工，重点不在于事件本身，而在于社会态度。 ⏱ 2025-08-28 14:51:39
📌 一家航空公司的罢工，跟你有任何的关系吗？又是有什么样的关系呢？ ⏱ 2025-08-28 14:51:56
📌 资方控有了劳动者必须要依赖的生产工具。 ⏱ 2025-08-28 14:52:26
📌 每一座机场跟航空公司，跟每一个航班，都是一套套的合约关系。而长荣航空公司的空服员，他们最大的问题、最主要的性质是，他们不具备决定这些合约的任何一点点的权利。包括和班机航行有关的所有的这一切机构、制度、组织，再加上合约，这就是他们的基本生产条件。这样的基本生产条件、生产组织控制在资方的手里。 ⏱ 2025-08-28 14:53:36
📌 工会为什么没有办法拥有自己的飞机？工会为什么不能决定自己去签合约，并且去建立制度呢？这就涉及资本，之所以是资本家来控制，是因为这里需要大量的资本投入。 ⏱ 2025-08-28 14:53:55
📌 如果长荣公司这时采取强硬的态度，那么空服员就有条件罢工，如果公司不让步的话，他们可以跳槽到星宇航空去，星宇航空非常有可能会接受这批在长荣已经有经验的空服员。如果长荣考虑到这件事情，忌惮这件事情，他们对于空服员的工会所提出来的条件，应该就会有比较善意的、比较愿意让步的反应。 ⏱ 2025-08-28 14:55:32
📌 工会特别挑选了这样一个对他们来说最有利的时机。但最有利时机的条件是什么？是出现了另外一个资本家、另外一个资方，是有张国炜要去建立星宇航空。 ⏱ 2025-08-28 14:55:49
📌 这些空服员和工会不能够想象也不可能期待，自己变成一个握有生产工具和生产条件的拥有者。 ⏱ 2025-08-28 14:56:09
📌 劳方因为没有生产工具，没有生产条件，所以在没有决定权的情况下，他所拥有、能决定的只有自己的劳动力，只能把自己变成劳动力卖给资方。 ⏱ 2025-08-28 14:56:30
📌 第一，资方握有所有的生产条件，他所需要的只不过是用这样的一种生产条件去购买劳动力，这是资方的状况；另一边则是离开了飞机、离开了机场、离开了所有这些组织制度和法律，就无从生产的一群航空业中的空服员，他们是劳动者。 ⏱ 2025-08-28 14:57:09
📌 空服员怎么对抗资方：取消劳动可替代性 ⏱ 2025-08-28 14:57:28
📌 社会基本上是资方控有生产工具，劳方只能出卖劳动力，而且出卖的劳动力是依附在劳动条件和生产工具上的，因此劳动者永远不可能翻身。资方的基本态度，只有在没有办法维持他所需的劳动力和生产力剥削状态的情况下，才会让步。 ⏱ 2025-08-28 14:57:44
📌 这个罢工权的背后也就意味着，他们要努力取消让资方可以这样为所欲为地剥削劳动者的一个重要条件，那就是劳动的可替代性。 ⏱ 2025-08-28 14:58:13
📌 这样的不可替代性非常清楚，因为当空服员对劳动条件不满意的时候，他们绝对不会站起来高喊：来，我们自己来买飞机，我们来成立自己的航空公司。他们心里只会想，张国炜正在成立新的航空公司，所以这对我们是比较好的机会。所以从这个逻辑上看，我们就知道资方所控有的绝大部分是不可取代的。 ⏱ 2025-08-28 14:58:45
📌 可替代的意思就是如果你不干，那好，你不想做就不要做了，反正有别人要做，换别人来做就好了。你走了之后，反正会有人做，新的劳动力进来，取代了离开了的劳动力。 ⏱ 2025-08-28 14:59:36
📌 唯一的选择是，劳动者必须借由团结取消劳动力的可替代性，或者说劳动者团结起来，让劳动力变成不可替代的，资方不能任意将你解雇，换上另外一批新的人。 ⏱ 2025-08-28 14:59:25
📌 因此马克思才会进一步主张，整个社会最重大的应该要有的变迁，就是要让劳动者团结起来。 ⏱ 2025-08-28 15:00:03
📌 劳动者为什么会不团结呢？明明对劳动者来说，这个道理再清楚不过，他们最大的利益，甚至唯一一种能够保护自己利益的方式，就是团结。 ⏱ 2025-08-28 15:00:12
📌 这里就涉及马克思的社会理论中非常核心的一件事：因为劳动者有个非常严重的缺点，就是他们不知道自己是劳动者。 ⏱ 2025-08-28 15:00:37
📌 拥有劳工意识，知道自己处于劳工阶级，关键不在于你，而在于你和其他人之间的关系。 ⏱ 2025-08-28 15:01:01
📌 劳工意识指的就是，你要认清楚在这种阶级利益上谁跟你是在一起的，而谁跟你不是在一起的。 ⏱ 2025-08-28 15:01:09
📌 这又有两种不同的具体行动上的反应。一种是直接的，比如说资方拿出了各种不同条件的诱惑，对你说反正这些人不工作了，我让你来代替他们的工作。你羡慕当空服员的那种光鲜亮丽，羡慕空服员的工资比其他人都高，羡慕空服员可以飞到世界各地，随时都有免费的旅行，那你来取代他们。 ⏱ 2025-08-28 15:02:12
📌 但如果这个时候你选择说不，那就是因为你和这一群劳动者而不是和资方有共同利益，你没有道理在这个关键的时候去帮助资方。如果这个时候你去帮助资方，你就是伤害、破坏了劳动者的权利。 ⏱ 2025-08-28 15:02:16
📌 整体来说，他们的劳动条件提升了，同时也就意味着你自己作为一个劳动者，你的权利得到了另外一份比较高的保障，你自己在这里作为劳动者的一分子，也是有所收获的。 ⏱ 2025-08-28 15:02:48
📌 当劳动者都具备这样的劳动意识时，资方就必须面对一个致命的大问题，那就是他们雇佣的劳动力是不可替代的。 ⏱ 2025-08-28 15:03:01
📌 如果这一群人不帮你工作，那么就没有人帮你工作，你的机器就会停摆，你的工厂就没有任何的产出，你的资本就不可能有增值的作用。 ⏱ 2025-08-28 15:03:12
📌 所以一定要在劳动者可以拥有劳动意识的情况下，我们才有可能建构一个不被资方予取予求、相对比较健康的社会。 ⏱ 2025-08-28 15:03:29